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martedì 15 luglio 2025

aggiornato alle 06:00

Notizie del giorno Archivio Quotidiano

Focus Autoliquidazione Inail 2024/2025 Manovra 2025 Patente a crediti Riforma lavoro sportivo

In primo piano

RIDER

L'intervento dell'INAIL sulla tutela del lavoro mediante piattaforme digitali

L'INAIL - con Circolare 4 luglio 2025, n. 40- ha richiamato le indicazioni divulgate dal Ministero del Lavoro con la Circolare n. 9/2025 ed ha fornito alcune precisazioni in merito ai profili assicurativi INAIL per le prestazioni di lavoro svolte mediante piattaforme digitali.

In base alla natura del rapporto di lavoro (autonomo o subordinato e collaborazione etero-organizzata), si applicano diversi criteri per la determinazione della retribuzione imponibile e dei premi assicurativi:

Lavoro autonomo: il premio è calcolato sulla base della retribuzione convenzionale giornaliera di importo corrispondente alla misura del limite minimo di retribuzione giornaliera in vigore per tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale, rapportata ai giorni di effettiva attività. L’impresa titolare della piattaforma digitale è tenuta agli adempimenti previsti per i datori di lavoro e al pagamento del premio;
Collaborazioni etero-organizzate di cui all’articolo 2, comma 1, del D.Lgs. n. 81 del 2015 e rapporti di lavoro subordinati: si applicano le regole previste per i lavoratori dipendenti. I premi sono determinati in base alla retribuzione effettiva o a quella prevista dal contratto collettivo nazionale di riferimento o comunque dal CCNL da assumere.

a cura di studiomarini.net

NEWS

a cura di studiomarini.net

LAVORO AUTONOMO

Firmato il decreto attuativo per gli incentivi all’autoimpiego Centronord Italia e Resto al Sud 2.0

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero per gli Affari Europei, il PNRR e le Politiche di Coesione ed il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha firmato il decreto che dà attuazione agli incentivi per autoimpiego, lavoro autonomo e professionale previsti dagli articoli 17 e 19 del Decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito con modificazioni dalla legge 4 luglio 2024, n. 95).

INPS, CONTRIBUZIONE

I versamenti volontari del settore agricolo per il 2025

L’INPS – con Circolare del 14 luglio 2025, n. 110 – ha illustrato le modalità di calcolo, per l’anno 2025, dei contributi volontari relativi alle varie categorie di lavoratori agricoli, diversificate in relazione alla tipologia e alla gestione di appartenenza dei prosecutori volontari.

Circolare 14 luglio 2025, n. 110

INPS, DENUNCE E COMUNICAZIONI

Assegno unico e universale: il calendario dei pagamenti fino a dicembre 2025

L’INPS – con Messaggio del 14 luglio 2025, n. 2229 – ha comunicato il calendario dei pagamenti dell’Assegno unico e universale da luglio a dicembre 2025.

In particolare, le prestazioni attualmente erogate che non hanno subito variazioni saranno accreditate nelle seguenti date: ...

Messaggio 14 luglio 2025, n. 2229

INPS, PRESTAZIONI

Modalità di calcolo delle integrazioni CIGS, CIGO e AIS e di compilazione della domanda al Fondo telecomunicazioni

L’INPS – con Messaggio del 15 luglio 2025, n. 2230 – ha fornito ai datori di lavoro indicazioni per effettuare la stima dell’importo da richiedere e chiarimenti in merito alla modalità di compilazione della domanda di prestazione integrativa.

Messaggio 14 luglio 2025, n. 2230

ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA

Fondo Est: prestazioni sanitarie anche per i figli minorenni fiscalmente a carico

In data 10 luglio 2025, il Fondo Est (Fondo per l'assistenza sanitaria integrativa del Commercio, Turismo, Servizi e Settori Affini) ha reso noto che a decorrere dal 1° settembre pv, in via sperimentale, verrà estesa la copertura sanitaria ai familiari degli iscritti senza alcuna contribuzione aggiuntiva rispetto a quanto già previsto dai CCNL.

COSTO DEL LAVORO

Il costo del lavoro per i lavoratori dipendenti da aziende del settore Turismo

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – con Decreto del 10 luglio 2025, n. 63 concernente la determinazione del costo medio orario del lavoro per i lavoratori dipendenti da aziende del settore Turismo – settore pubblici esercizi “Ristorazione collettiva” – ha reso noti i singoli importi ...

D.Dirett. 10 luglio 2025, n. 63

SOMMINISTRAZIONE

Formatemp: formazione erogata in modalità FaD asincrona

Formatemp (il Fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione) – con Circolare del 2 luglio 2025, n. 6 – ha fornito alcune indicazioni operative riguardo all'erogazione della formazione in FaD asincrona, nonché sull'indennità di frequenza.

CONSIGLIATI DALLA REDAZIONE

DIRITTO DEL LAVORO

Responsabilità solidale: per la Corte di cassazione è riscontrabile anche al di fuori dell’appalto

La responsabilità solidale è uno strumento essenziale per la tutela dei lavoratori, tradizionalmente connesso al contratto di appalto. Recenti novità legislative e giurisprudenziali, e, in particolare, la sentenza della Corte di cassazione del 16 ottobre 2024, n. 26881, hanno esteso il perimetro applicativo della responsabilità solidale anche oltre l’appalto, rafforzando le tutele dei lavoratori coinvolti in esternalizzazioni non genuinamente configurate.

Circolare monografica di Marta Goldin - LaborTre Studio Associato | 2 maggio 2025

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Tutto quesiti: Le scritture contabili del personale dipendente

Nella presente circolare vengono trattati in maniera dettagliata i quesiti pervenuti nella giornata di Aggiornamento e Applicazione pratica del Master MySolution Lavoro che si è svolto in diretta il 17 aprile e che ha fornito una guida operativa per affrontare con consapevolezza le rilevazioni contabili legate alla gestione del personale. Dalla registrazione delle retribuzioni ai contributi previdenziali e fiscali, passando per aspetti specifici come INAIL, TFR, welfare aziendale, fringe benefit, trasferte e fondi di assistenza, sono state esaminate le principali casistiche che impattano la contabilità.

Circolare monografica di Francesco Geria - LaborTre Studio Associato, Simone Baghin | 30 aprile 2025

IMPOSIZIONE FISCALE

Auto aziendali in uso promiscuo: cosa è cambiato dal 1° gennaio 2025

La concessione di un’auto aziendale (di proprietà del datore di lavoro, in leasing o noleggiata da una delle società specializzate in tale settore) al dipendente in uso promiscuo rappresenta uno dei fringe benefit di maggior valore e apprezzamento da parte del destinatario. Per evitare abusi e per quantificare il valore di tale benefit, da tempo l’ordinamento ha previsto una disciplina contributiva e fiscale specifica, che è profondamente mutata dal 1° gennaio 2025.

Circolare monografica di Emanuele Maestri, Eleonora Galbiati | 28 aprile 2025

RETRIBUZIONE

Rimborsi spese e trasferte: la corretta registrazione a LUL

Il Libro unico del lavoro assolve la funzione essenziale di documentare, a ogni singolo lavoratore, lo stato effettivo del proprio rapporto di lavoro e, agli organi di vigilanza, lo stato occupazionale dell’impresa.

La Legge 6 agosto 2008, n. 133 ha stabilito che devono essere indicate nel Libro unico del lavoro anche le somme erogate dal datore di lavoro a titolo di rimborsi spese.

Tale disposizione vale sia per i dipendenti che per i collaboratori coordinati e continuativi.

Circolare monografica di Francesco Geria - LaborTre Studio Associato | 24 aprile 2025

DIMISSIONI

Dimissioni per fatti concludenti: gli ulteriori chiarimenti del Ministero del Lavoro

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - con Circolare 27 marzo 2025, n. 6 - ha illustrato i principali interventi attuati con la Legge 13 dicembre 2024 n. 203 , recante “Disposizioni in materia di lavoro”, che fornisce le prime indicazioni operative sulle novità in materia di:

somministrazione di lavoro,
lavoro stagionale,
periodo di prova,
comunicazioni in materia di lavoro agile,
dimissioni per fatti concludenti.

Relativamente al punto 5, il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro in data 2 aprile 2025 ha richiesto chiarimenti puntuali che il MLPS ha fornito con Nota 10 aprile 2025, prot. n. 2504 (leggasi n. 5257 ).

Circolare monografica a cura di studiomarini.net | 23 aprile 2025

DIRITTO DEL LAVORO

Collegato Lavoro: il Ministero illustra le novità

La Legge 13 dicembre 2024, n. 203 (Disposizioni in materia di lavoro), dal 12 gennaio 2015 ha introdotto molte modifiche alla disciplina di alcuni istituti del diritto del lavoro. Per quanto concerne la somministrazione, i contratti a termine per le attività stagionali, la durata del periodo di prova, il termine per le comunicazioni obbligatorie in materia di lavoro agile nonché le c.d. dimissioni di fatto, il Ministero del Lavoro ha recentemente fornito le proprie indicazioni in materia. Si propone il punto su quanto occorre sapere.

Circolare monografica di Emanuele Maestri, Eleonora Galbiati | 22 aprile 2025

SICUREZZA SUL LAVORO

Emergenza caldo: il protocollo del Ministero del Lavoro e le indicazioni INPS per accedere alla cassa integrazione

Con l’inasprirsi delle ondate di calore, il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e l’INPS mettono in campo strumenti per tutelare la salute dei lavoratori e garantire la continuità produttiva. Dal nuovo Protocollo quadro sulle emergenze climatiche al messaggio INPS sulle richieste di Cassa integrazione per temperature elevate, il sistema lavoro italiano si adegua alla nuova normalità climatica.

di Francesca Bicicchi - Studio Nevio Bianchi & Partners

CONTRATTAZIONE COLLETTIVA DI LAVORO

Sintesi CCNL Servizi ambientali

È on line la nuova scheda di sintesi del CCNL Servizi ambientali.

La scheda propone i contenuti del contratto collettivo in forma sintetica e tabellare strutturati nelle seguenti voci: dati retributivi, costituzione del rapporto, orario di lavoro, vicende del rapporto, discipline speciali, diritti sindacali, welfare contrattuale, estinzione del rapporto.

Le fonti contrattuali elencate nella parte iniziale della scheda sono disponibili, nel testo integrale, nella sezione CCNL della Banca Dati MySolution|Lavoro.

È possibile inoltre visualizzare, scaricare e stampare il formato pdf della scheda di sintesi.

Vai alla sintesi CCNL Servizi ambientali

INAIL

Rottamati 3,2 mld di premi Inail

Gli effetti del saldo e stralcio sui crediti vantati dall'Istituto

La rottamazione delle cartelle ha eliminato 3 miliardi e 172 milioni di euro di crediti che l'Inail vantava nei confronti di lavoratori autonomi e datori di lavoro per premi di assicurazione non versati. Lo rende noto la Corte dei conti con determina n. 70/2025 sul controllo della gestione finanziaria dell'Inail per l'anno 2023.

di Daniele Cirioli

PROFESSIONISTI

Equo compenso esteso anche ai settori speciali

Settori «speciali» (quelli attivi, tra l'altro, nella fornitura di energia, nell'estrazione di gas e altri combustibili, nonché in campo aeroportuale e postale) da inserire nel «perimetro» della legge 49 del 2023 . E una situazione, quella degli ostetrici, privi di parametri ministeriali per la determinazione degli emolumenti, su cui intervenire, giacché si denuncia la pervasività di un «sottobosco» di prestazioni effettuate nel pubblico caratterizzate dal «massimo ribasso».

di Simona D'Alessio

a cura di Studio Platti - Consulenza del Lavoro

Autovettura ad uso promiscuo

Quale regime si applica alla proroga della concessione di un’autovettura aziendale ad uso promiscuo?

Risposta di Pietro Oliva, Rinaldo Pietro Platti

PODCAST

Tempo viaggio: è orario di lavoro?

Con l’abrogazione dei Regi Decreti n. 1955 e 1956 del 10 settembre 1923, viene abrogata la disciplina concernente il tempo impiegato dai lavoratori per recarsi al lavoro. Come gestire ora questo “vuoto” normativo.

In questo nuovo Podcast, con Francesco Geria, analizziamo le criticità e le possibili soluzioni.

di Francesco Geria - LaborTre Studio Associato

Videoconferenza

Disponibile la registrazione della 6ª Giornata del Percorso Dichiarativi 2025: Le novità del quadro RU: slalom tra le diverse agevolazioni

Disponibile la registrazione della 6ª Giornata del Percorso Dichiarativi 2025: Le novità del quadro RU: slalom tra le diverse agevolazioni
La compilazione del quadro RU nel modello Redditi 2025 richiede un’attenzione sempre più tecnica, in un contesto caratterizzato da frequenti modifiche normative e da una stratificazione di incentivi, tra crediti d’imposta, detrazioni e deduzioni. Il Corso costituisce una guida per i professionisti nella gestione dei principali bonus in vigore e quelli in uscita, con particolare attenzione alla corretta valutazione della cumulabilità tra agevolazioni.

di Lelio Cacciapaglia

Guarda il video

PODCAST

Contratto a chiamata: le criticità dopo l'abrogazione del R.D. n. 2657/1923

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della Legge 7 aprile 2025, n. 56 vengono abrogate numerose disposizioni normative risalenti al periodo tra gli anni 1861 e 1946. L’abrogazione dei provvedimenti coinvolge però anche alcune norme, ad oggi, di quotidiana applicazione come il R.D. n. 2657/1923, relativo alle attività a carattere discontinuo. Tale abrogazione comporta, ora, possibili criticità al corretto utilizzo del contratto di lavoro intermittente nelle more della emanazione del D.M. di cui all’art. 13, comma 1 del D.Lgs. n. 81/2015.

In questo nuovo Podcast, con Francesco Geria, analizziamo tali problematiche.

di Francesco Geria - LaborTre Studio Associato

SOFTWARE MYSOLUTION

Nuovo Software MySolution: Lavoro dipendente - Calcolo compenso dal lordo al netto

È online il nuovo Software MySolution in cloud “Lavoro dipendente - Calcolo compenso dal lordo al netto” che, partendo dal RAL (Reddito Annuale Lordo), consente di determinare lo stipendio netto da lavoro dipendente (full time, part time, in apprendistato, a tempo indeterminato o tempo determinato) e il costo effettivo a carico del datore di lavoro (comprensivo quindi di altri oneri a carico ditta).
Consente, inoltre, a partire da un reddito annuale o mensile netto, di determinare il corrispondente RAL.
L'Applicazione è aggiornata con le nuove aliquote IRPEF 2025.

I Software MySolution sono COMPRESI nel tuo Abbonamento!

PODCAST

Auto in uso promiscuo: il caos delle date di assegnazione e immatricolazione

Con l’approvazione definitiva in legge del Decreto Legge n. 19/2025 (c.d. Decreto Bollette) viene introdotta una sorta di “clausola di salvaguardia” nel regime delle autovetture ad uso promiscuo concesse ai lavoratori subordinati e ai collaboratori. Il provvedimento si è reso necessario dopo le novità apportate dalla Legge di Bilancio 2025 che ha modificato le disposizioni di cui all’art. 51, c. 4 del Tuir rivedendo il regime fiscale e contributivo di tali fringe benefit. Ora, con questo nuovo atto, sarà necessario porre estrema attenzione alla gestione delle flotte aziendali che vedono una disciplina eterogena rispetto al periodo di immatricolazione e concessione in uso.

Nel nuovo Podcast, con Francesco Geria, analizziamo tali aspetti.

di Francesco Geria - LaborTre Studio Associato

CONTRIBUZIONE

È on line l'aggiornamento della sezione Tabelle Contributive

Nella sezione Tabelle Contributive è stato inserito l'aggiornamento in relazione ai Contributi Inps e ai Contributi previdenza/assistenza integrativa con le aliquote in vigore dal 1° gennaio 2025.

È stata, altresì, aggiornata la Sezione "Limiti imponibili" e ristrutturata la sezione "Sgravi e altri incentivi" introducendo le seguenti voci:

Decontribuzione Sud - Grandi imprese
Decontribuzione Sud - Piccole e medie imprese
Decontribuzione ZES Sud - Micro e piccole imprese
Disoccupati over 50
Donne svantaggiate (DL Coesione)
Giovani under 35 (DL Coesione)
Lavoratori beneficiari ADI
Lavoratori beneficiari SFL.

Vai alla sezione Tabelle Contributive

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