Il Libro unico del lavoro assolve la funzione essenziale di documentare, a ogni singolo lavoratore, lo stato effettivo del proprio rapporto di lavoro e, agli organi di vigilanza, lo stato occupazionale dell’impresa.
La Legge 6 agosto 2008, n. 133 ha stabilito che devono essere indicate nel Libro unico del lavoro anche le somme erogate dal datore di lavoro a titolo di rimborsi spese.
Tale disposizione vale sia per i dipendenti che per i collaboratori coordinati e continuativi.
IMPOSIZIONE FISCALE
Verbali di conciliazione sottoscritti con soggetti residenti all’estero: imponibilità fiscale delle somme
Con l’Interpello n. 98 del 14 aprile 2025, l’Agenzia delle Entrate, nel riscontrare uno specifico quesito posto da un contribuente, si è espressa in merito alla qualificazione fiscale delle somme corrisposte a un cittadino italiano, fiscalmente residente in Spagna, a seguito di una conciliazione giudiziale per licenziamento con una società italiana, confermando che dette somme devono essere tassate secondo la normativa italiana per i periodi in cui il contribuente era residente in Italia.